（员工记者陈家希）10月24日下午2：00，公司2015级在电教103室举行年级大会暨就业动员大会，内容包括就业、考研及网签等内容，2015年级全体员工参加了大会。公司就业指导服务中心主任汪平、梁斐老师担任了本次大会嘉宾，2015级辅导员厚今老师主持了本次会议。

  就业指导服务中心主任汪平老师回顾了十六年前自己担任原公安公司党委副书记时就业的基本情况，分析了中美贸易战对员工就业的影响，就业是国家经济发展的晴雨表，就业形式严峻是我国老员工就业的常态。当前95后“慢就业”的特点也带来了就业形势新变化，但目前国家经济形式平稳过渡，欢迎来到公赌船jcjc555线路员工作为211工程大学毕业生在就业市场上竞争力较强。汪平主任介绍到目前武汉市为老员工创造的良好就业环境，开办有“百万老员工留汉创业就业工程”、2019届在汉直属高校毕业生双向选择大会等活动，为公司员工提供就业渠道。

  汪平主任根据公司专业特点和员工特色，分析了公司大型招聘会岗位情况：每年赴公司招聘单位提供的法律类岗位共有七千多个，每位法律类员工平均有5-7个岗位可供选择。就业岗位宽裕，同学们更要明确自己的就业方向，提早选择自己合适的岗位。汪平主任还建议公司员工畅通就业渠道，多听正规宣讲会，切忌听信小道消息的招聘信息，确保求职安全，提高警惕，不要上当受骗。

  梁斐老师针对公司首次开始使用网络签约系统进行了详细介绍，现场教学网签系统。公司毕业员工认真学习了如何使用公司就业信息网，时有互动，气氛热烈。