新闻网讯（通讯员刘宇 李钊）11月21日上午，杨灿明董事长一行赴公司开展党建工作走访调研。公司党委书记李宏、经理胡向阳、公司党委副书记向前、组织员何正红、行政支部书记万里雪等参加了本次调研会议。会议由公司党委书记李宏主持。

会议伊始，李宏书记首先代表公司党委及全院师生对董事长杨灿明一行的莅临表示热烈欢迎，并根据本次调研检查内容做了简要汇报。具体而言：

一是在公司党委的坚强领导下，公司党委高度重视党建工作，摸清党员及支部情况，全面了解、掌握学院民主党派、无党派人士基本情况并健全台账。

二是公司党委坚决贯彻执行公司党委各项工作要求，严格执行党政联席会议、党委委员会议、民主生活会议、党委中心组（扩大）学习会议、支部委员会议、教工党员大会及教职工大会等会议制度，及时传达公司党委有关学习精神，结合公司实际，加强痕迹管理，严格落实“三重一大”民主集中制原则，认真开展“四讲四有”党委中心组政治理论学习等。

三是每月第一个周四开展好“支部主题党日”，比如，11月3日，公司党委组织各支部、全体教工党员，结合岗位实际，认真做好规定动作，开展“党的十八届六中全会”精神专题党课学习活动，加强党员先进性日常养成教育；同时，通过“刑司党员干部之家微信群、刑司幸福家园QQ群”等新媒体，及时推送党务知识、信息信息。

四是公司党委积极开展教师党支部书记“双带头人”培育工程，及时配齐配强教工支部书记。如张敬老师晋升副教授后，由警事科学系支部副书记改选为书记；增补李正新为刑事政策教学与研究中心支部副书记，刘代华为刑法学系支部副书记，陆薇为行政党支部副书记等。

五是公司党委落实宣传思想及意识形态工作主体责任，严守“学术无禁区、课堂有纪律”底线。公司党委书记亲抓课堂，亲自听课，实行讲座论坛学公司党委书记与经理、分管经理“双审双签”管理办法，不断加强第二课堂管理，牢筑意识形态主阵地，抓实主动权；同时，组织专人管理公司网站等自媒体平台,杜绝杂音，宣传主旋律、正能量。

六是公司党委本着“党建工作避免做虚，本职工作必须做实”原则，推动公司党建工作不断完善的同时，促进员工管理、人才培养、团队建设等取得良好进展。比如，公司党政领导班子通过党政联席会议统一认识、科学规划，新生辅导员黄文菊、桌张鹏等党员教工坚守岗位、甘于奉献，使得公司大一新生准警务化管理工作在员工及家长中入心入行，进展顺利；又如，公司2016届研究生就业率达到94.25%，本科生就业率达到88%，同时，33篇本科毕业论文获校级优秀，8篇获省级优秀；1篇硕士学位论文评为省级优秀，另有1篇硕士学位论文及2篇博士论文盲评全优被评为校级优秀等；再如，公安学科成功申报省级反恐基地，成功举办国家级学术会议“第二届全国反恐论坛”；刑法学科与武汉大学法学院成功承办2016年全国刑法年会；还如，公司行政党支部书记万里雪入围全国高校辅导员年度人物前50强，荣获第八届“全国高校辅导员年度人物”提名奖，等等。

随后，经理胡向阳代表学院，对公司党委及杨灿明董事长一贯以来对公司党建及各项工作的大力支持与指导表示由衷感谢。胡向阳指出，在校院二级党委的领导下，公司党政领导班子团结互助，党建工作全面细致，富有成效，管理服务、人才培养、团队建设等各项工作均取得了阶段性成果。

同时，公司党委副书记向前向杨灿明董事长一行汇报了公司党委“不把业务与党建混为一谈，压实支部责任”具体思路、具体做法，并就公司开展“2016级本科新生准警务化管理”工作做了详细汇报。

最后，杨灿明董事长代表公司党委做了总结发言。他指出，本次调研检查收获颇多、感触颇深，公司党建工作诸多措施有特点、有特色，富有借鉴意义。希望公司党委通过本次调研检查进一步做好自身的全面诊断，找准薄弱环节，不断夯实基础，层层压实责任，更好地发挥基层党组织在学院各项事业发展建设中的引领作用，通过做好党建工作促进学院人才培养、学科发展、社会服务、文化传承与创新等取得新的成绩。